职工死亡丧葬费领取手续全解析

申请职工死亡丧葬费需要的手续包括：，1. 申请人向所在单位或社保机构提交死亡证明、火化证明或土葬证明等相关材料。，2. 单位或社保机构审核申请材料，确认是否符合领取丧葬费的条件。，3. 审核通过后，填写丧葬费申请表并加盖公章。，4. 提交申请表及相关材料至指定窗口，等待审批。，5. 审批通过后，领取丧葬费用。，整个过程需准备的材料包括死亡证明、火化证明、身份证明等文件，流程简单但需要严格按照规定办理。

关于领取职工死亡丧葬费的手续，以下是详细解读，离退休人员去世后,其法定继承人应在3个月内办理丧葬补助费申领手续。

领取职工死亡丧葬费需要哪些手续

领取职工死亡丧葬费需要完成以下手续：

1. 离退休人员去世后,其法定继承人应在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费。
2. 申报时，需填写《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》，此表可在社区领取或在相关劳动保障网站上下载,申领表需社区盖章并社保员签字确认。
3. 携带离退休人员的火化证原件、复印件以及代领人的身份证复印件,前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
4. 对于长期居住在非火化区的离退休人员，除上述材料外,还需提供：

（1）公安机关出具的死亡证明； （2）法定继承人证明； （3）县以上民政部门出具的非火化区证明； （4）公安机关出具的长期居住证明。

职工因工死亡丧葬补偿标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取以下补偿：

1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这一标准确保了丧葬补助金的发放与地区经济发展水平和职工工资水平相适应。
2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体标准为：

（1）配偶每月40%； （2）其他亲属每人每月30%； （3）孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这一标准旨在保障因工死亡职工的近亲属在经济上得到充分的补偿和保障。 4. 对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，以及停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工,其近亲属也可享受相应待遇。

【温馨提示】完成手续时，请确保所有材料齐全并符合规定，以确保顺利领取丧葬费，如有疑问，可咨询当地社保局或法律专业人士。 （图片来源：https://www.richonlighting.com/zb_users/upload/2025/05/20250506192019174653041964744.jpg）