极氪科技高管分工调整，林杰全面统筹国内营销服务体系新动态及战略实施

极氪科技进行高管分工调整，林杰将全面统筹国内营销服务体系，此次调整旨在优化公司管理结构，提高运营效率，林杰作为公司高管，具有丰富的营销经验和出色的领导能力，他的全面统筹将有助于加强国内营销服务体系的建设，推动公司业务发展，这一人事变动反映了极氪科技对于国内市场的重视，期待通过优化营销策略，实现更好的市场表现。

极氪科技集团近期宣布了管理层的紧急调整,副总裁林杰将负责极氪品牌在国内的整体营销服务工作，直接管理品牌营销、用户增长及用户交付中心，此次调整的背后，是极氪品牌所面临的销量压力，今年前四个月，其销量仅达到年度目标的17.2%，并出现了销量环比下降和同比下降的情况，集团试图通过整合领克与极氪的营销资源以应对加剧的新能源市场竞争。

林杰,作为吉利体系内的资深高管，曾成功推动领克品牌的销量增长，而另一位副总裁林金文，在汽车行业的数字化及用户服务方面有着丰富经验，曾负责极氪用户网络与服务体系的建设，两人在新的分工调整后，有望协同助力极氪突破当前的销量困境。

此次高管分工的调整反映了集团对极氪品牌在国内市场的重视,旨在优化营销战略、提升品牌竞争力，随着林杰的全面统筹，极氪科技集团期望通过整合内部资源、优化营销策略，实现销量的提升，集团也期望利用林金文在汽车行业的数字化及用户服务方面的经验，进一步提升用户体验，增强品牌忠诚度。

对于未来,极氪科技集团将面临诸多挑战与机遇，随着新能源汽车市场的竞争日益激烈，如何保持品牌的差异化优势、提升用户体验、加强营销创新将成为关键，此次高管分工调整正是集团为应对这些挑战而采取的重要举措之一，我们期待看到极氪科技集团在新的领导下，能够突破困境，实现销量的稳步增长，并为消费者带来更好的产品和服务。

（校对/黄仁贵）

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