农民工讨薪难题解析，哪些行政部门可助解决？

农民工讨薪问题涉及劳动权益保障，通常应寻求劳动行政部门的帮助解决问题，如遇到欠薪纠纷，农民工可以向当地劳动监察部门、人力资源和社会保障部门投诉，这些部门会依据相关法律法规进行调查处理，维护农民工的合法权益，摘要的常用点包括主题明确、简洁明了，根据提供的内容，摘要控制在100-200字范围内。

关于农民工讨薪应找哪个行政部门解决问题

农民工遇到欠薪问题,首先可以向劳动监察部门寻求帮助，劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的机构，对于违反规定的行为，劳动监察部门有权查处，农民工可以直接向劳动监察部门投诉，一旦投诉成立，劳动监察部门将责令用人单位限期支付工资，并对逾期不支付的单位进行处罚，特别是在建筑领域，如果工资拖欠与违法发包、转包或分包行为有关，农民工可以向建设行业主管部门反映情况，寻求帮助。

农民工拿不到工资怎么办

如果农民工拿不到工资,可以尝试以下几种途径解决问题：

1. 与雇主或用人单位进行协商调解,要求其支付工资，如果协商无果，可以请求工会组织或第三方调解机构介入调解。
2. 若协商调解失败,农民工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门的介入往往能促使用人单位尽快解决工资拖欠问题。
3. 若投诉后仍然无法解决问题,农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在申请仲裁前，农民工需要注意收集能证明劳动关系存在以及工资数额等相关证据。
4. 如果对仲裁结果不满意或者面临特殊情况,农民工还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益是农民工的最后一道保障。

（注：文中图片已根据内容进行了适当的调整和描述）