农民工工资纠纷解决指南，哪些单位能帮助农民工讨回工资？

农民工讨工资应该首先尝试与雇主进行协商，解决工资问题，如果无法解决，可以向当地劳动监察部门、人力资源和社会保障部门或工会寻求帮助，还可以向当地法律援助机构或律师咨询，了解相关法律规定和维权途径，以便更好地维护自己的合法权益，农民工讨工资可以向多个单位寻求帮助，以寻求合法、有效的解决方案。

，我进行了修正和修饰，并补充了部分内容，以下为修改后的结果：

导读：

农民工面临工资拖欠问题时,不必过于担心，有多种途径可以寻求帮助，可以向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督，促使其支付拖欠工资，若效果不佳，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仍不满意，还有权向当地人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

农民工讨工资应找哪些单位？

农民工在讨工资时,可以寻求以下单位的帮助：

1. 劳动监察部门： 劳动监察部门作为隶属于人力资源和社会保障局的机构，负责指导开展劳动保障监察工作，并承担相关行政职能，农民工遇到欠薪问题时，可以向劳动监察部门投诉，他们会监督用人单位，并责令其支付拖欠的工资。
2. 当地劳动争议仲裁委员会： 当农民工认为自己的工资权益受到侵害时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是一个通过法律途径解决劳动争议的重要途径。

农民工讨工资的仲裁时效是多久？

农民工讨工资时,在职期间申请劳动仲裁不受仲裁时效期间的限制，如果已经离职，则需要在一年内申请劳动仲裁。

申请人在申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当详细载明以下内容：

1. 劳动者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
2. 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
3. 明确的仲裁请求和所根据的事实、理由。
4. 证据及来源,以及证人的姓名和住所。

为了更好地理解农民工讨工资的相关问题,还可以参考专业律师的建议和指导，法律是维护自身权益的有力武器，遇到问题时不要害怕，勇敢地站出来维护自己的合法权益。

（注：文中图片已为您替换或调整，确保符合相关要求）