董明珠连任格力电器董事，坚持本土人才，反渗透立场，雄心壮志再启新征程

71岁的董明珠成功连任格力电器董事，她表示将继续再干三年，在任职期间，她强调绝不使用海归担任公司高管，并指出有间谍的问题，她的决策和态度反映了她对公司的坚定承诺和对国家安全的重视。

格力电器在近期召开的一次临时股东大会中，迎来了重要的消息，已经步入古稀之年的董明珠再次展现出了她的决心和能力，成功连任格力电器的董事，此次大会上，董明珠以超过33亿股的同意票数和超过百分之百的赞成率，被选为第十三届董事会非独立董事，有望连任董事长,开启她在格力电器的第五个三年任期。

在会议中，董明珠的坚定表态引起了广泛关注，关于格力电器管理层的年轻化问题，她明确表示，格力电器一直重视人才培养，并不仅仅以年龄或资历来衡量一个人的能力，她强调，真正的关键在于人才的思想与精神的年轻化，以及他们是否具备创新能力、责任心及敢于拼搏的精神。

董明珠对于人才的观点十分明确：“即使你年过古稀，只要有能力，我也愿意为你提供舞台；而如果你年轻有为，我也同样会给予你机会。”这一理念充分体现了她开放和前瞻性的用人观念。

董明珠对于“海归派”的看法也引起了热议，她明确表示：“我们绝不使用海归派（担心有间谍），我们只在国内高校里培养自己的人才。”这一表态不仅体现了她对国内人才的信任,也展现了她对格力电器发展的深深忧虑和坚定决心。

回顾过去，董明珠在2001年临危受命担任格力电器总裁，她表示，当时的格力电器是亏损的，而她感到自豪的是，经过努力，为社会做了一点事,再次连任董事的董明珠将继续带领格力电器走向新的辉煌。

格力电器在未来的发展中，将继续坚持人才培养的理念，注重人才的创新能力、责任心和敢于拼搏的精神，相信在董明珠的领导下，格力电器将不断推陈出新,迎来更加辉煌的未来。