刘强东推动京东员工福利升级,退休金不低于5000元,大病全覆盖及医疗保障升级措施实施
摘要:
刘强东推动京东员工退休福利及医疗保障升级,为员工提供更好的福利待遇,京东将提高员工退休金标准,确保员工退休后能领取不低于5000元的退休金,公司还加大了医疗保障力度,实现大病全覆盖,为员工提供全方位的保障,这些举措旨在提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。
刘强东表示,京东的员工在退休后,其退休金将不低于5000元,并且所有大病医保将全额报销,这一举措展示了京东对于员工的深厚关怀与重视,体现了刘强东对于员工福利的关注和投入,京东致力于为员工提供更好的福利待遇,确保员工在退休后能够过上稳定的生活,同时也为员工提供全面的医疗保障,让员工无后顾之忧。
新闻资讯报道,电脑知识网于本月23日透露,刘强东亲自参与京东的外卖配送工作,这是一件令人钦佩的事情,在当今社会,能够如此亲力亲为的大佬已经为数不多,在完成外卖配送任务后,刘强东更是邀请外卖骑手们共享海底捞火锅,在用餐过程中,他分享了自己送外卖的感受,以及京东为员工提供的福利待遇等内容。
刘强东表示:“在京东工作,稳定性高,五险一金一应俱全,我们的老员工在京东辛勤耕耘了18年,未来五年他们依然可以继续在这里发光发热,当他们退休后离开京东时,公积金一项就能为他们带来二三十万的现金回报,不仅如此,退休后的他们每月还能领取超过五千元的退休金,所有大病医保费用都将得到全额报销。”
他还特别提到京东已经拥有超过71万的员工,预计在未来四年内员工数量将超过一百万,但不包括外卖骑手。
刘强东一直以来都以“兄弟”称呼京东的员工,强调他们之间的深厚情谊,早在2018年,为了稳定员工队伍,特别是物流员工,刘强东曾明确表示京东的所有员工都是他的兄弟,并且京东会为他们购买五险一金,并在多地建立员工宿舍。
其“兄弟论”曾在网络舆论中引起广泛关注,在2024年5月,京东因考勤和裁员话题成为全网热搜焦点时,刘强东在高管会议上坚定表态:“长期业绩不佳、不努力拼搏的人,不是我的兄弟。”
(图片描述:刘强东邀请身着饿了么、美团工作服的外卖骑手们共进晚餐并敬酒,表达希望全职外卖员数量能超过一百万。)这一事件展示了刘强东对员工的深厚情感和对未来发展的坚定信心,他深知员工是企业发展的重要动力,因此致力于为员工创造更好的工作环境和福利待遇,他也表达了对未来京东发展的宏伟蓝图充满信心。