我国企业周均工作时长达47.1小时，双休制度渐行渐远？

我国企业员工每周平均工作时长达到47.1小时，远超过传统的6天8小时工作制，这意味着员工们距离双休还有一定距离，随着工作节奏的加快，员工的工作时长逐渐延长，需要引起社会关注并采取相应措施保障员工的休息权益。

石家庄都市网3月17日消息，国家统计局数据显示，1-2月份全国企业就业人员周平均工作时间为47.1小时。

相比之前来说，这个企业人员每周工作时间在下滑，没有超过“六天八小时”工作制。

值得注意的是，外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业群体并不被归类为企业职工范畴，因此他们的工时数据并未纳入全国性的周平均工时统计之中。

在这之前，政协委员吕国泉近日接受媒体采访时表示，建议每周上班不超44小时。

吕国泉直言，双休制实施近30年，但部分行业如服务业、互联网、制造业仍普遍存在单休或“大小周”工作制。

“探亲假、丧假等制度40多年未作调整，存在安排不够灵活、部分职工难享受等问题；微信工作群消息模糊工作与生活的边界，导致职工“假难休”“难休假”。”

他建议，保障职工休息休假权益，可明确“双休制”为基准，允许特殊行业申请弹性工时，但须保障周均工时不超过44小时，并统一企业、事业单位和机关劳动工时等标准。