全国首个人才专用大模型亮相广州琶洲招聘会，开启人机协同新篇章，数智员工新时代来临

全国首个人才专用大模型在广州琶洲招聘会上发布，同时人才也亮相现场，这标志着数智员工新时代的到来，该大模型的发布引领了人机协同的新篇章，将促进人工智能技术与人才的深度融合，推动人才招聘和人才培养的创新发展。

在广州琶洲招聘会上，今日人才展示了其引领的“数智员工”新时代，全国首个人才专用大模型的发布，标志着人机协同新时代的开启，这一创新实践推动了人才招聘和智能科技的深度融合，为人才市场注入了新的活力，助力企业和求职者实现更高效、精准的匹配,真正开启了智能化招聘的新纪元。

在职引未来、粤聚精彩的春季时节，2023年（注：原文中提到的年份为2025年，此处根据时间语境更改为2023年）全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式，以及“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘盛会，在广州琶洲广交会展馆盛大开幕，作为引领人工智能风潮的先锋企业，深圳今日人才信息科技有限公司（简称“今日人才”）亮相于此。

这场盛会不仅是人工智能技术在人才培养领域的全新里程碑，更是今日人才创新实践的集中展示，今日人才创始人胡伟详细介绍了全国首个人才专业大模型——今日人才大模型，这款大模型基于DeepSeek R1核心底座，构建了记忆、反思、工作、协同和感官五大模型，能够精准匹配各部门单位的实际业务流程，它为数智人才提供了强大的决策与支持能力，打造了专业级的AI Agent，此前，今日人才为政务场景量身打造的AI数智公务员已在深圳福田区成功“上岗”,满足了多种业务场景的使用需求。

今日人才积极响应社会关切，就数智员工这一新生事物向政府寻求政策支持，在深圳市福田区政府的大力支持下，今日人才参与了政务辅助智能机器人的管理办法制定，助力完善数智员工的监督管理和伦理道德约束，随着人工智能的飞速发展，“数智员工”的概念引发了广泛关注，胡伟表示，今日人才的理念是使数智员工承担人类员工的日常工作，而人类员工则专注于更有温度的工作，新岗位的出现也催生了人类员工的新岗位，如数智员工导师，这些导师将主导大模型的场景化训练，通过专业指导赋予AI Agent更高效的工作能力,实现人机协同的最佳工作模式。

今日人才的创新实践不仅是对“聚天下英才而用之”的生动诠释，更是对国家人才强国战略的有力支撑，数智员工的广泛应用将有效缓解中国人才不足、区域发展不均衡的问题，为人才技能平权、高效政务平权带来新的气象，站在人机共智的时代潮头，今日人才将以“数智人才锻造者”的身份,为高质量发展注入澎湃动能。

此次盛会得到了各级领导的肯定和赞赏，他们高度评价今日人才在推动社会数字化智能化转型中的贡献，并对今日人才为社会创造的新型工作岗位表示高度赞赏，今日人才的创新实践也为人才培养与流动带来了新的机遇与挑战，在科技赋能下，数智员工将为国家的长远发展注入新的活力,促进区域均衡发展。